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在体育馆羽毛球场打球，在接球区，不知道有人在后面，打到场外的人要负责赔偿
上饶法律问答顾问打球受伤了对方不一定需要赔偿。看参与活动的当事人是否有所约定，一般是这类体育运动都是当事人自甘风险的行为，组织者、参与者没有过错则无需承担责任。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己
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企业破产后，法院的裁定文件已经发布。问我的员工什么时候拿到拖欠工资
南宁法律问答顾问欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接
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我老婆用虚假身份和我注册了，现查无此人，我们已经分居十二年了请问我怎样才可以离婚？
邯郸法律问答顾问你好：出户籍证明解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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信用卡贷款17万利滚利最佳处理方法
济南法律问答顾问你好，那要看具体的贷款部门枣庄法律问答顾问您好，最好的办法就是积极畴钱还上，后续没有钱还的情况下应在逾期前先与贷款方协商延期还款事宜，征得同意后逾期才不至于影响个人征信律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想问一下，汽车左转，然后电动汽车正常行驶，然后汽车在人行道上，然后电动汽车相互碰撞，这种情况是谁的全部责任？
台州法律问答顾问在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。嘉兴法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
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公司乱扣工程款，该怎么办，有法律援助
肇庆法律问答顾问属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决： 1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬
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高中生被停课的学校要求写保证书，学校对学校期间的任何问题都不负责，对吗？
防城港法律问答顾问协商不成可以起诉梧州法律问答顾问可以与学校进行沟通桂林法律问答顾问高中被停课算不算违法，需视情况而定：1、如果学生确实违反了学校某项规定，按照规定，学校可以对学生进行处理；2、如果学校没有此类规定，老师对学生采取停课处理是违规的，学生和家长有权状告学校。被停课的标准是什么被停课的标准
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交通死亡人员48岁，责任55分。现在保险公司已经支付了72w死亡人员。这个金额的依据是什么？是不是太少了？死者现有妻子，母亲一人，两个孩子都没有成年。
百色法律问答顾问可以协商或者诉讼解决来宾法律问答顾问交通事故致人死亡的，保险公司会根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算死亡赔偿金。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度
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应届毕业生签订了电子三方协议，第二天想违约，需要赔偿吗？
南充法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理宜宾法律问答顾问签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据：《
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我想找份工作能交五险一金吗？52岁了
苏州法律问答顾问五险一金到了法定退休年龄完全是个人的。五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险的领取时间，具体如下：1、养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；2、
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律师，你好，起诉离婚要求财产分割，一方不出庭，强制执行需要几次上诉
济南法律问答顾问看看是否能发回重审枣庄法律问答顾问因为仅就财产分割不服提起上诉的，离婚部分已经生效威海法律问答顾问你好，可以判决离婚和财产分割的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在外地住院怎么才能拿回老家报销？
台州法律问答顾问在外地住院，报销时需要回老家报销。报销时大概需要的手续有：1、住院病志复印件（有的地区只需要“出院小结”）2、费用总清单3、住院收据（原件）4、诊断书5、身份证、户口本6、合作医疗证（或医疗卡）7、转院手续或证明前四项，出院时找大夫要。其他的，以当地政策为准。①用人单位足额为男职工缴纳生育
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您好，有一套房子我有98%的产权，父母有2%，我能要求财产分割吗？
石家庄法律问答顾问父母或子女共有产权分配由共同协商确定。房地产继承权公证要到房地产所在地的公证处申办，共有权证上明确产权比例的，按照比例继承房产产权；共有权证上未明确产权比例，属于共同共有的，有遗嘱的按照遗嘱继承。共同共有产权，应由共有者对房屋享有平等的所有权，承担共同的义务。法律依据：《中华人民共
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如何处理与工厂未签订劳动合同的工作？
杭州法律问答顾问厂里没签合同处理方法有：1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。依照相关法律规定对于已经建立劳动关系，但没有同时订立书面劳动合同的情况，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满
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微信被盗，微信里所有的朋友信息都被收买了，导致我不断被攻击怎么办？
律联网法律问答顾问在网上被攻击的，其赔偿数额根据《侵权责任法》规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院
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您好，我的劳动合同是2020年1月至2023年1月，期限为3年，本月(2021年12月)被公司通知解除，可获得N＋1也就是3个月的工资补偿，对吗？
临汾法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。长治法律问答顾问N，是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金；所谓+1，是指额外支付的一个月代通知金。适用于用人单位按劳动合同法第四十条规定单方面解除合同。一般辞退的经济
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疫情期间封闭控制！单位应如何支付工人工资？标准是什么？
贵阳法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。黔东南法律问答顾问劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。遵义法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以
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扶养权属于我女方，男方要改变扶养权，孩子已经9岁了
宿州法律问答顾问根据我国相关法律规定变更抚养权需要向法院提供证据证明对方抚养孩子对孩子的健康成长不利，请求法院变更抚养权。亳州法律问答顾问您好，可以起诉变更池州法律问答顾问可以协商或者起诉变更律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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左手缺失，左手缺失三指母指食指功能建全小指末端可以考驾照吗？
邯郸法律问答顾问您好，可以申请学习和考试的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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经过民事调解，他也申请了执行，但他编造了自己的身份，让我意识到自己有错误。如果他被骗了，他能把钱变成欺诈吗
海东法律问答顾问协商不成，通过诉讼解决海北法律问答顾问你好：可以起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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