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我的朋友开着我的车，出了事故，我说是我开的，我会受到怎样的惩罚
南宁法律问答顾问开车撞死人的处罚是处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律依据：《刑法》第一百三十三条 交通肇事罪违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，
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你好，公司准备辞退员工。在与员工交谈之前，公司已经传播开来了。这会对员工造成精神伤害吗？谢谢你
广州法律问答顾问你是企业一方还是员工一方？这种情况还是慎重为好深圳法律问答顾问公司口头辞退员工，一般属于违法行为。公司通常需要以书面形式来辞退员工，并且在与员工解除或者终止劳动合同时，要依法出具解除或者终止劳动关系的书面证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提
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大学最后一学期没有教学费。所以没有拿到毕业证。但是学信网还是大专学历，说明已经毕业了。这有效吗？
石家庄法律问答顾问建议与用人单位协商解决邯郸法律问答顾问您好，请问你签订的是什么类型的协议书呢？合同内容有争议吗保定法律问答顾问法律分析：上大学拿毕业证是不需要交钱的，但是每年都会按照国家规定交学费，学费里面包括毕业证制作费用。法律依据：《教育部关于当前加强高等学校学历证书规范管理的通知》第七条国家
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我的一个朋友，他没有五年的犯罪记录，但这次他被拘留，可以申请保释候审吗？
眉山法律问答顾问刑事拘留可以申请保释，但是需要满足犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审等情形。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对
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你好，我被迫执行，微信零钱被冻结。我的朋友给了我一张亲戚卡。这张亲戚卡里的钱会被冻结吗？另外，会对她有什么影响吗？
郑州法律问答顾问您好！您可以报警，或者起诉解决平顶山法律问答顾问您好，这些都可以被冻结的鹤壁法律问答顾问法律分析：不会。民事诉讼中被法院强制执行，银行卡的钱会被冻结了，但是微信里的钱不会被冻结，还有支付宝也不会。但是法院有权力冻结。法院查询被执行人的银行账户并据情采取相应的执行措施是执行法官的基本性
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从公共部位接入我户的接头漏水（户外水管由开发商安装）维修费用是由业主承担，还是由业主个人承担（整个社区未支付维修资金）
淮安法律问答顾问物业全称为物业管理，是业主所聘请的物业服务企业，物业要对房屋的相关设施进行养护和管理。楼顶属于小区公共区域，是全体业主所共有的区域，不属于私人负责的范畴，所以漏水问题属于公共设施的养护。所以当楼顶漏水时，应当积极向小区物业反映问题，当小区物业推诿时，要明确他们的责任。法律依据：《中华
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拖欠三年工程款。没有合同，只有聊天记录。
滁州法律问答顾问拖欠工程款首先双方可以协商解决，进行和解约定支付期限，如果协商不成的，然后可以去工程所在地或被告所在地的人民法院起诉，并提供施工合同、竣工结算文件等材料。法律依据：拖欠工程款首先双方可以协商解决，进行和解约定支付期限，如果协商不成的，然后可以去工程所在地或被告所在地的人民法院起诉，并
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我们家三个人，父亲去世十几年，母亲又变成了糖尿病，我在外地工作的收入下没有学习，可以吃低保吗？
北海法律问答顾问低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。低保是按家庭收入核算的，农村低保是指对持有农业户口的家庭人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准的农村居民实行差额救助的制度。
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请问12岁的孩子有隐私权吗？我想看看他的笔记本，但他没有给他看，所以我告诉他，14岁的孩子有隐私权。
甘孜法律问答顾问12岁小孩有隐私权，不论年龄大小，都享有隐私权。根据相关法律规定，任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父
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进厂近20天，目前还在试用期，3个月内成为正式员工。因为工厂不适应工作，他两次申请离职。但是组长推了三推四，一直没有批准，不能自己离开。如何才能有效离职？
宁波法律问答顾问员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。衢州法律问答顾问在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他
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我在工厂做了六天然后自离了也没给我离职单有什么办法吗
南充法律问答顾问辞职要经过下列手续：劳动者先提出辞职的申请；被审批通过后，按约定办理工作交接；再由单位为其出具离职证明文件；最后由单位结清工资，为其转移档案和社保关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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上班7天，没签劳动合同
深圳法律问答顾问上班7天未签劳动合同不是违法行为，劳动者可以要求用人单位签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳
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和人合伙开的超市，当初没有签订任何合同，店开两年了现是在盈利。要求对方退出请问这种情况怎么办？
常州法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成的话，可以通过诉讼途径解决苏州法律问答顾问建议委托专业机构帮您处理淮安法律问答顾问你好具体是什么情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司让贷款买车，有保底协议，是不是骗局
昆明法律问答顾问具体的操作形式是什么样的保山法律问答顾问你好，建议积极报警处理，可能涉及诈骗临沧法律问答顾问您好，可以通知解除合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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嫖娼被打，怎么了，已经报警了，打的很严重
深圳法律问答顾问受害人被人打了但不严重的，可以向公安机关报案，由公安机关调解；经公安机关调解，当事人达成协议的，不予治安处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，则公安机关应依法给予违法行为人治安处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
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我欠了别人钱我说今天给他他非要我上午给可我下午才能拿到钱他就把我身份证拍了发到了朋友圈骂我这种能告么
无锡法律问答顾问微信上欠钱不还的投诉方法：直接向欠款人投诉，要求其及时还款；请第三方调解；依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼，请求法院支持其还款的诉讼请求。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民
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上级抽调我单位人员外出检查，没有发现被检单位问题，后来被检单位出现问题这个责任应该由上级来追究吗？
广州法律问答顾问单位违反治安管理要求的，依照《治安管理处罚法》的相关规定，应当对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员共同按照《治安管理处罚法》的相关规定细则处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十七条共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。
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举报麻将群有奖励吗
律联网法律问答顾问你好，可以向平台客服投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国企旷工1天，会被记入档案吗?
固原法律问答顾问旷工辞退若是在国企或者事业单位的会记入档案。国企或事业单位有权管理档案，若是劳动者旷工导致辞退的，原用人单位可能会记录在人事档案中，会影响劳动者的再次就业。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为
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恶意诽谤，导致我名誉受损。?
杭州法律问答顾问诽谤毁坏他人名誉构成条件：1、主体是一般主体；2、在主观方面表现为故意；3、在客观方面上表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为；4、侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤
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