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学校老师强制查阅学生手机信息违不违法?
杭州法律问答顾问你好，学校有规定吗绍兴法律问答顾问泄露和买卖学生个人信息要负法律责任。公安、网信、电信等有关部门可以按照职责分工，责令违法行为人改正，给予警告，没收违法所得，并对其处以罚款；情节严重的，可以对其采取责令停业整顿、关闭网站等处罚措施。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第七十二条
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重病住院医院报销一次后，能否申请第二次报销？
西安法律问答顾问住院二次报销的范围是：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。住院二次报销是指城镇居民医保或新农合的居民，如果上年度看病有高额费用，在正常报销之后，可以再进行二次报销。【法律依据：】《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、
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私营企业老板不给员工缴纳养老保险怎么办？
长春法律问答顾问一、私企老板不给交养老保险怎么办？1、私企老板不给交养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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我在深圳工作的时候手指受伤了，手指甲破了五六针怎么处理
贵阳法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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你好，我和单位提前一个月提出离职，他现在找人了，不让我上去，我该怎么为我的劳动q保护呢？
成都法律问答顾问可以向劳动局投诉绵阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁广元法律问答顾问如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提
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签订了五个月的劳动合同，现在用人单位不发工资
广州法律问答顾问合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动法》第七十七条的
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我们今天应该发工资，但是公司确把工资给扣完了，怎么办？
律联网法律问答顾问公司扣发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金；对处理结果不服的，向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动
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工厂拖欠我工资，我该如何投诉?
东莞法律问答顾问厂里拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报投诉；可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以依法去法院提起诉讼；或者和工厂协商进行解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当
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