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没有签合同，但是老板开除我了
泸州法律问答顾问没签合同被开除，劳动者可以协商解决；协商不成，向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同，劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
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我想咨询一下，房东本人不在我身边，中介代签合同可以吗
呼和浩特法律问答顾问与房屋中介签订的合同，只要该合同是按照法律规定成立的，则该合同自其成立时就会有法律效力。因此，与中介签订的合同，应当同时满足主体适格、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律或行政法规的强制性规定、不违反公序良俗，且该合同无其他附加生效条件，则该合同自成立时自然具备相应的法律效力。
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工作不到一个月就辞职了，没有签合同
太原法律问答顾问您好，有没有合同和社保呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂没有签合同，做了两个月，辞快工该扣多少钱？
律联网法律问答顾问法律分析：没有法律规定快辞工要扣多少钱，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，如果用人单位与劳动者协商一致，可以
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我的合同没有到期，但是总公司让我上班续签合同。我需要请假吗？
阳泉法律问答顾问你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。长治法律问答顾问劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手
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合同4号已经到期。今天，负责人以项目结束不多为由说没有续签合同。人事还没来找我。我现在该怎么办？
东莞法律问答顾问合同到期用人单位不给补偿金，劳动者可以先和用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解；调解不成可以向当地劳动执法监察大队投诉，由其责令用人单位限期支付；或者申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达
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我租了房子，没签合同，交了押金。她交了三个押金。我只是交了押金
菏泽法律问答顾问你好，双方就押金问题是否有约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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袁律师,请问用人公司,没有和员工签合同,就让员工上班,这种情况下工资应该如何核算呢？
桂林法律问答顾问没有签订劳动合同的，工资的计算方式是，按照劳动者所在的用人单位中集体合同规定的标准执行。如果用人单位中没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
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我想问一下，房东本人不在本人，中介可以代签合同吗？
济南法律问答顾问房东不在本地应该找人代签合同。在订立合同的过程中，房东依法授权第三人代签合同的，以及房东虽不知情但事后仍对该合同进行追认的，代签的合同具有法律效力。法律依据：中华人民共和国民法典第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当
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实习结束后，我又工作了半个月，但从来没有签过合同。现在想辞职。公司要签合同才能给工资，下周不要请假。这是违法的吗？
哈尔滨法律问答顾问您好，是否有签订劳动合同呢佳木斯法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹤岗法律问答顾问您好，可以选择申请劳动仲裁维权的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我60岁退休，在家具建材市场工作。我65岁了。最近，公司没有续签合同。根据劳动法，我应该得到经济补偿吗？
律联网法律问答顾问法律分析：企业不续签合同补偿标准：按照员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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我进了学校的地铁订单班，但是没有签合同可以专门转本吗？
哈尔滨法律问答顾问这种情况只能和学校协商处理佳木斯法律问答顾问你好，订单班签合同是什么意思？建议详细描述，初步判断你们不违约鹤岗法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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当我加入公司时，我说我必须有一个七天的培训期，然后我才能签合同，但这7天我没有工资，也不能签合同。我现在很害怕，我该怎么办
昆明法律问答顾问法律分析：没签合同干了七天不给钱可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。依照相关规定劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为
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你好我工资了一个月想辞职但是没有签合同可以有工资嘛。
杭州法律问答顾问工作一个月没有签合同辞职有工资，根据《劳动合同法》，劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单位没有签劳动合同，劳动者还可以主张两倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定
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