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老板压欠工资态度恶劣?
安阳法律问答顾问老板一直拖欠工资劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解
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如果老板特别恶劣是不是可以上诉?
南京法律问答顾问在我国劳动者与用人单位的劳动纠纷不可以直接上诉，必须经过仲裁程序。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或
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男朋友借钱不还态度恶劣
宿迁法律问答顾问男朋友借钱不还，可以与其协商，协商不成的可以向法院起诉，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利
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药店服务态度恶劣
南充法律问答顾问你好：向卫生局投诉解决雅安法律问答顾问你好，建议报警处理维权达州法律问答顾问你好，可向食品药品监督管理局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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强迫猥亵侮辱妇女罪对方15岁，要判几年。
大庆法律问答顾问法律分析：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者
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