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新的社会保障政策规定最新的退休年龄是多少？
长治法律问答顾问根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，年龄符合下列三种情况之一的，应当退休。1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3.男年满五十周岁，女年
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男高级教师到退休年龄还想继续工作，可以申请延期退休吗？
台州法律问答顾问法律分析：高级教师延迟退休的新政策目前还没有具体定论，在2021年2月26日国务院新闻办举行的就业和社会保障情况新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案。所以目前高级教师的退休年龄仍然按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983
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您好，我和我的对象还不到年龄，没有结婚证能给孩子上户口吗？
眉山法律问答顾问法律分析：没有领结婚证小孩可以上户口，流程如下：1、持子女的出生医学证明，本人身份证，户口籍等到户口所在地派出所申请办理孩子的出生登记；2、然后到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费，持社会抚养费收据证明到公安机关上户口。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚
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我妈退休年龄已经过了，养老金还要再交三年才能拿，我能给他一次交清吗？
郑州法律问答顾问达到退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，并连续缴纳养老保险满十五年的可以领养老金；未缴满十五年的，需要缴纳满十五年后再领取。法律依据：《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本
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我签了三年的劳动合同，退休年龄必须改变劳动合同吗？我15年没有缴纳社会保障，公司不再支付金，不支付为什么要改变劳动合同？
佳木斯法律问答顾问如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；2、按期向对方作出答复，即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对
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你好，父母双亡的孩子年龄不到怎么过户？
杭州法律问答顾问你好，办理相关手续宁波法律问答顾问找相关机构出具即可衢州法律问答顾问父母双亡房产过户应到居委会开具法定继承人证明，到派出所开具死亡证明；到区或市公证处办理继承权公证，到房地产测绘部门办理房屋面积测绘或转绘手续；持房地产权证、继承公证书、房屋测绘等证明到房地产交易中心申请继承登记，到驻
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户口本上的年龄与实际年龄不符合的话可以改吗？
黔西南法律问答顾问户口本年龄登记错误可以改，修改户口本年龄可以向户口所在地派出所申请。申请修改时，需要提交出生证明和监护人或者本人签字的申请书。申请书要写明年龄错误的基本事实及修改的请求。如果没有出生证明，户口本登记的年龄不能修改。法律依据：《户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时
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30年工龄未达到法定内退年龄合法吗？
榆林法律问答顾问年满30工龄的企业劳动者是否能内退要看具体情况。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定。延安法律问答顾问没有年龄限制。退休返聘是指用人单位中
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我的实际年龄是2003年，但我的身份证是2004年。我对我的年龄也很敏感。那时，我出生在家里，没有医学证明。填写时，填写人员填写错误可以更改
西安法律问答顾问修改身份证年龄的流程：1、修改身份证年龄需由本人度或监护人向户籍所在地派出所提出书面申请，并提供足以证明年龄确属错误的原始凭证材料(如出生证明、原始户籍登记资料、单位档案、学籍档案等最早记载出生日期的问原始材料)以及相关证明；2、经当地派出答所调查核实后，报市公安机关批准后方可予以更正；
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根据档案的年龄，我现在是退休的时候了。如果我现在不办理退休手续，再上一年班，再交一年养老保险，今年能算工龄吗？
金华法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工龄12年，年龄53岁，单位单方面提出解除劳动合同，因为合同到期，一年一次，合法吗？
武汉法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。黄石法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。鄂州法律问答顾问劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同
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