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您好，请问在工作中出现刮擦或受伤到医院或门诊就诊时发生的金额不大的情况下，谁来支付这笔费用？
哈尔滨法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。鸡西法律问答顾问员工工伤认定时医疗费由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构
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伤残鉴定与是否缴纳社保有关，我家受伤不缴纳社保，如何要求赔偿
广州法律问答顾问伤残鉴定下来后申请赔偿的途径：1、用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。3、用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申
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我在煤矿工作，经人民医院检查骨折错位钢针手术，现在没有老板说不是残疾
伊犁法律问答顾问工伤致残疾的，在工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。《工伤保险条例》第三十条法律依据：《工伤保险条例》第三十条《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受
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公司未缴纳工伤保险，发生工伤事故，住院期间医疗费用公司是否应支付
西安法律问答顾问用人单位未按规定缴纳工伤保险的话，工伤医疗费用报销比例为100%，由用人单位支付；用人单位按规定缴纳工伤保险费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
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