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合同到期前30天退休报告扣除工资和加班费吗？
漳州法律问答顾问按照劳动法规定办理！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与公司签订不定时工作制。但每天工作需要18小时。合理吗？有加班费吗？
苏州法律问答顾问实行不定时工作制的，要求员工加班的，需要支付加班费。标准为下班后加班的，支付1.5倍的加班工资。休息日加班且无调休的，支付2倍的加班工资。法定节假日加班的，支付3倍的加班工资。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过
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您好，以前我是做加工厂的，后来老板跑了，欠了我们几万块钱
石家庄法律问答顾问工厂欠工钱不还的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，
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工作制度不规律，每月有固定的300元加班费，包括节假日加班
律联网法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁也可以到劳动监察大队投诉泸州法律问答顾问你好，如果单位不按照劳动合同可以向劳动局投诉内江法律问答顾问可申请劳动争议仲裁。主张加班费律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与公司签订不定期工作制度。但每天工作18小时。合理吗？有加班费吗？
拉萨法律问答顾问实行不定时工作制的，如果超过了规定的工作时间，也是需要支付加班费。标准为下班后加班的，支付1.5倍的加班工资。休息日加班且无调休的，支付2倍的加班工资。法定节假日加班的，支付3倍的加班工资。《劳动法》第四十一条法律依据：《劳动法》第四十一条《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经
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