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十月八号离职，十月社保单位任然帮助员工缴纳？
徐州法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。无锡法律问答顾问用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。淮安法律问答顾问法律分析：职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴
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您好。十月八号那天上班不小心把手指弄坏了，请问怎样才能坚定下来
长沙法律问答顾问建议认定工伤，鉴定伤残等级，根据伤残等级要求赔偿株洲法律问答顾问您好，请您到劳动部分申请做鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想问一下，九月八号受伤，我受伤后停工留薪期，工资是怎么发的？
深圳法律问答顾问工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。梅州法律问答顾问工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休
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商店合同还没到期就想不做了，我们的押金没有了，业主也不愿投诉
黔南法律问答顾问按合同约定处理，建议尽量协商贵阳法律问答顾问你好，按合同约定处理柳州法律问答顾问法律分析：店铺合同没有到期不想做了根据合同要求会扣除押金或者赔偿违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施
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