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根据劳动法，深圳保安2200元为22天，所以每天多余的4小时和周六周日应该加班，所以3O天，每天12小时，一个月多少工资，谢谢！问一下
南宁法律问答顾问关于深圳加班费，如果是平时加班的，计算公式是：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资报酬。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应当给予劳动者一定工资报酬。《劳动法》第三十八条法律依据：《劳动法》第三十八条《劳动法》第三十八条用人单位
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保安,当时也没有签合同,然后已经做了6个月了,今天突然跟我说什么因为工作人员调动让我走?
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：临时工不给走是违法的，可以去劳动行政部门申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头
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近几天,刚进入时没要求要有保安证,我进入保安公司半月?
丹东法律问答顾问判断是否侵权，要结合具体的情况来看，建议您咨询相关律师为您解答。鞍山法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在北京丰台区的一家保安公司工作了2年，没有保险或合同
临沂法律问答顾问您好！您可以申请劳动仲裁的菏泽法律问答顾问没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照法律依据：《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服
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